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- [논문] Local governmentsʼ accountability and public trust in Nepal: Does participation make a difference?
- 저자: Yousueng Han(교수), Narayan Aryal, Kwangseon Hwang 출간연도: 2024 제목: Local governmentsʼ accountability and public trust in Nepal: Does participation make a difference? 학술지명(상세정보) : Asia Pac Policy Stud. 2024;e387 초록: This study developed an analytical framework enabling a better understanding of the relationship between accountability and public trust through the moderation effect of public participation. To test the relationship empirically, a cross‐sectional survey was conducted in three local governments of two provinces in Nepal. The results demonstrated that the constructs of transparency, responsiveness, and public participation were significant predictors of public trust in Nepal, whereas liability and controllability were not significant predictors. These findings suggest that trust in the government depended on the governmentʼs performance and cultural aspects of people in Nepal, with performance aspects being more influential. These findings have theoretical and practical implications. The study contributes to the “performance‐trust model” presented in the existing literature by adding the moderating effect of perceived public participation. 주제어: accountability, public participation, public trust
- 4단계BK21 교육연구단 2024.08.26
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- [논문] Transformational Leadership and Organizational Citizenship Behavior in Egypt: Roles of Organizational Commitment, P
- 저자: Yousueng Han(교수), Ahmed Abdullah, Kwangseon Hwang 출간연도: 2023 제목: Transformational Leadership and Organizational Citizenship Behavior in Egypt: Roles of Organizational Commitment, Public Service Motivation, and Organizational Justice 학술지명(상세정보): Journal of Policy Studies(JPS) Vol. 38, Issue 4, 2023, 23-39 초록: This study aims to examine the impact of transformational leadership (TL) on employees’ organizational citizenship behavior (OCB). It further aims to examine the mediating effect of organizational commitment (OC), and the moderating effect of organizational justice (OJ) and public service motivation (PSM), as perceived by Nasser Social Bank employees, on the abovementioned relationship. Data were collected from a survey including 173 employees of Nasser Social Bank in Egypt. Correlation, simple regression, and multiple regression analysis were employed to analyze the collected data. The results indicated that Nasser Social Bank employees’ OCB was affected by perceived TL. Second, OC mediated the relationship between TL and employees’ OCB. Finally, OJ and PSM positively moderated the effect of TL on Nasser Social Bank employees’ OCB. This study makes recommendations to enhance the employees’ levels of OCB in an Egyptian context. Further discussions are presented. 주제어: Transformational Leadership, Organizational Citizenship Behavior, Organizational Commitment, Public Service Motivation, Organizational Justice, Egyptian Public Bank
- 4단계BK21 교육연구단 2024.08.26
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- [논문] 리더-구성원 교환관계(LMX)로 본 인적오류의 직무스트레스에 대한 영향: 국방부 항공정비사 사례
- 저자: 엄태진, 한유성(교수) 출간연도: 2023 제목: 리더-구성원 교환관계(LMX)로 본 인적오류의 직무스트레스에 대한 영향: 국방부 항공정비사 사례 학술지명(상세정보) : 사회과학연구 제62집, 2호, 2023, 103-135 초록 공공영역에서 공직자들의 전문성이 강조되고 업무 및 의사결정에 재량적 행위가 요구되고 있는 상황에서 이로인해 유발될 수 있는 공직자들의 과실행위를 포함한 인적오류가 학계 및 실무에서 점차 관심을 받고 있다. 그러나 공적영역에서 인적오류에 대한 경험적 연구를 비롯하여, 특히 공직자의 인적오류가 직무스트레스에 미치는 영향에 대한 실증연구는 매우 제한적이다. 본 연구는 공공조직 팀·부서단위의 업무에서 발생하는 본인의 인적오류뿐만 아니라 다른 구성원의 인적오류가 직무스트레스에 어떤 영향을 미치며, 특히 본인 및 구성원의 인적오류가 리더-구성원 교환관계에 영향을 미쳐 직무스트레스를 악화시킬수 있다는 LMX의 매개효과를 살펴보았다. 이 분석을 위해 리더의 영향 아래 팀단위 업무가 일상적으로 발생하며 공직자의 인적오류로 인해 공익훼손을 크게 발생시킬 수 있어 스트레스 관리가 중요시되고 있는 공공조직 중 하나인 국방조직의 항공정비사를 대상으로 설문조사 하였다. 분석결과, 본인 및 구성원의 인적오류가 LMX를 매개로 직무스트레스를 유발할 수 있다는 것을 확인하였다. 특히, 본인보다 팀 구성원의 인적오류가 직무스트레스에 더 큰 영향을 미쳤으며, 본인 및 구성원의 인적오류 모두 업무 외적인 스트레스보다 업무와 관련된 스트레스에 더 큰 영향을 미쳤다. 이러한 경험적 결과는 공공영역에서 인적오류 및 직무스트레스에 대한 이론을 제고하며, 인적오류를 경험한 공직자 특히 항공정비사의 직무스트레스로 인해 유발되는 공적 사고를 예방하기 위해서는 LMX 관리가 중요하다는 시사점을 제시한다. 주제어: 공직자, 직무스트레스, 인적오류, LMX, 항공정비사
- 4단계BK21 교육연구단 2024.08.26
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- [논문] 정부관료제 책무성의 다양성: 분석모형 개발과 활용방안
- 저자: 한유성(교수) 출간연도: 2023 제목: 정부관료제 책무성의 다양성: 분석모형 개발과 활용방안 학술지명(상세정보) : 정부학연구 제29권 제1호(2023): 150~134 초록 본 연구는 정부관료제의 책무성을 조직수준에서 설명할 수 있는 분석모형을 개발하고 이를 활용할 방안을 제시한다. 이 모형은 세부적으로는 정치적, 계층적, 법적, 전문적 책무성 메커 니즘별 정보제공, 토론/평가, 결과발생 단계에서 결함과 과중를 진단할 수 있으며 주인뿐만 이 아니라 대리인 입장에서 책무성의 다양성 문제를 진단하는 통합적 분석틀을 제공한다. 책 무성의 결핍과 과중이 주인과 대리인 양쪽 모두에 의해서 발생할 수 있으며, 책무성의 다양성 문제에 따른 낮은 성과, 복지부동, 신뢰 감소와 같은 부작용에 대처하기 위해서는 다양한 책무성 메커니즘들에 대한 균형적 접근이 필요하고, 정부관료제를 단지 통제의 대상이 아닌 역량제고를 위한 지원과 자율성을 보장해야 하는 실체임을 알 수 있다. 한편, 이를 위해 정부관료제 측면에서는 전문적이고 중립적인 역량을 함양해야 할 필요가 있다. 이 정부관료제 책무성의 분석모형을 토대로 측정도구 개발 및 추후 연구를 위한 활용방안을 제시한다. 주제어: 정부관료제, 책무성, 다양성
- 4단계BK21 교육연구단 2024.08.26
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- [논문] 의사결정지원시스템 AHP의 편의성 개선을 위한 하이브리드 모형의 개발
- 저자: 배득종(교수) 출간연도: 2024 제목: 의사결정지원시스템 AHP의 편의성 개선을 위한 하이브리드 모형의 개발 학술지명(상세정보) : The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT), 10:3, 421-426 초록 계층화분석과정(analytic hierarchy process, AHP)는 쌍대비교를 이용하여, 사람들의 판단기준을 객관적인 수치로 변환해준다. 그런데 너무 많은 쌍대비교를 필요로 한다는 점이 문제이다. 본 연구의 목적은 표준 AHP보다 간편하면서도, 결과물은 유사하게 나오는 새로운 방식의 의사결정지원시스템을 만드는 것이다. 기존 연구들은 복잡한 쌍대비교 과정을 감소시키기 위하여 과정 분리(process separation) 방식을 가장 많이 사용하였다. 본 연구가 채택한 과정 분리 방법은 “분리와 혼합 방식”이다. 즉, 1)판단기준을 평가할 때는 정규 AHP 과정을 사용하고, 2)대안을 비교평가 할 때는 다속성효용모형(multi-attributive utility technique, MAUT)을 적용한다. 이 Hybrid 모형의 과정 감축효과를 이론적으로 도출하기 위하여 정보입력 횟수를 계산하는 산식을 만들었다. 그런 다음, 이 AHP-MAUT Hybrid 모형을 실제 분석 사례인 경기도 주민들이 분당-강남역 간 통근할 때 어떤 교통수단들을 선택하는지 분석하는 사례에 적용하였다. 그 결과 Hybrid 모형을 적용할 때 계산과정이 AHP 모형을 사용했을 때와 비교하여 42.03% 감소하였다. 그리고 Hybrid model을 적용한 주민들의 선택 결과와 표준 AHP를 이용한 주민들의 선택 결과를 서로 비교하였다. 혼동모형에서 도출한 두 모형 간의 선택 일치도(CA)는 82.1%로서, 상당한 정도로 일관성이 있다 할 수 있을 정도였다. 결론적으로 본 연구가 목적하는 바는 AHP보다 간단하고, 편리하면서도 동등하게 효과적인 의사결정지원시스템을 개발하는 것인데, AHP-MAUT Hybrid 모형이 그 목적에 부합하였다. 이런 결과에 힘입어 Hybrid 모형의 적용사례가 증가한다면, 그것이 표준 AHP의 대안 중 하나로 고려될 수 있다는 점이 본 연구의 기여이다. 주제어: 분석적 계층화 모형, 다속성효용모형, 하이브리드 모형, 과정 분리, 쌍대비교
- 4단계BK21 교육연구단 2024.08.26
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- [논문] 초등아동 양육자에게 이상적인 돌봄서비스란? －서울시 초등아동 돌봄공백 양상조사 결과를 중심으로
- 저자: 전미양(교수) 출간연도: 2024 제목: 초등아동 양육자에게 이상적인 돌봄서비스란?* －서울시 초등아동 돌봄공백 양상조사 결과를 중심으로 학술지명(상세정보) : 한국아동복지학 73권 1호(2024), pp1-27 초록 본 연구의 목적은 초등아동의 주 양육자 입장에서 아동이 현재 활용하는돌봄서비스의 한계를 탐색하고, 이상적인 돌봄서비스란 어떤 형태인지 양육자의 목소리를 통해 파악하는 것이다. 이를 위해 본 연구는 초등아동을 한명 이상 양육하며 스스로를 ‘주로 돌봄을 수행하는 자’로 규정하는 주 양육자 100인을 총 25회에 걸쳐 초점 그룹 면접을 진행하였고, 주제분석을 통해이상적인 돌봄의 조건을 도출하였다. 어떤 측면은 돌봄서비스에 있어서 너무나 필수적이어서 갖추어지지 않으면 다른 좋은 점이 있더라도 서비스 이용을 포기하게 되는지, 또 어떤 부분은 기관 선택에 필수적이지는 않지만자녀가 꼭 받기를 바라는 서비스인지 묘사하도록 하였으며, 이러한 귀납적접근을 통해 ‘이상적 돌봄서비스’라는 개념을 구체화하였다. 조사 결과, 초등아동 양육자는 접근성과 안전성을 돌봄서비스 선택의 필수적 요소로, 급⋅간식 제공, 유연한 운영방식, 아동의 성장에 기여하는 돌봄컨텐츠 제공을이상적 요소로 논의하였다 주제어: 초등아동, 주 양육자, 돌봄공백, 돌봄서비스
- 4단계BK21 교육연구단 2024.08.26
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- [논문] 영유아 돌봄지원제도의 무급돌봄노동 저평가 현상에 대한 비판적 고찰
- 저자: 전미양(교수), 이혁수 출간연도: 2024 제목: 영유아 돌봄지원제도의 무급돌봄노동 저평가 현상에 대한 비판적 고찰 학술지명(상세정보) : 사회보장연구, 제40권 제1호, 2024년 2월, pp1-30 초록 돌봄의 윤리에 기반한 국가관은 돌봄을 제공하는 사람이 돌봄 책임 때문에 사회경제적인 차별과 불이익을 경험하는 것은 정의롭지 않다고 본다. 본 연구는 이에 동의하면서, 우리 사회의 영유아 돌봄지원제도가 무급돌봄 노동자와 유급노동자를 동등하게 대우하는지 제도의 접근성과 우선권 측면을 분석하였다. 연구 결과, 돌봄지원제도는 유급노동 없이 무급돌봄을 수행하는 것보다 유급노동을 병행하는 것이 제도 이용에 더 유리하게 설계되어 있음을 발견하였다. 유급노동 수행 여부에 따라 개인의 사회권이 선별적으로, 차등적으로 보장되고, 이 과정에서 무급돌봄노동이 유급노동보다 저평가됨을 시사한다. 본 연구는 돌봄지원제도가 무급돌봄노동과 유급노동을 동등하게 대우하는 것이 가족 구성원 누구나 일과 돌봄을 자유롭게 선택할 수 있는 환경을 구축할 최소한의 제도 설계이며, 유급노동 수행 여부가 아니라 돌봄 수행 여부를 기준으로 돌봄지원제도 접근성이 재편되어야 함을 주장한다. 주제어 : 돌봄의 윤리, 무급돌봄노동, 영유아 돌봄지원제도, 돌봄정책
- 4단계BK21 교육연구단 2024.08.26
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- [논문] 지속가능한 발전을 위한 지역공동체 참여 동기 측정도구 개발 연구: 개발도상국 공무원 면접조사 결과를 중심으로
- 저자: 한상일(교수), DANAA SAMUEL, 전지민, 남수정 출간연도: 2024 제목: 지속가능한 발전을 위한 지역공동체 참여 동기 측정도구 개발 연구: 개발도상국 공무원 면접조사 결과를 중심으로 학술지명(상세정보) : 인문사회과학 연구, 제32권 제1호, 2024년 1월, pp 487-508 초록 지역공동체 발전을 위한 참여 동기 유형화 및 측정도구 개발 · 연구 배경: 지속가능발전 시대에는 전통적인 개발재원인 ODA를 중심으로 한 공여국-수원국 관계를 넘어서 수원국 스스로가 주인의식을 가지고 공동체 구성원인 지역 주민들이 지역공동체 발전에 참여하는 것이 그 어느때보다 중요하다. · 선행연구와의 차이점: 공동체 구성원들이 공동체 발전을 위해 참여를 유발하는 요인을 질적으로 분석하고 이를 활용할 수 있는 방안을 제시하였다. · 연구방법: 반구조화 면접조사 · 연구결과: 조사 결과, 지역 주민들의 공동체 발전을 위한 참여 동기는 크게 경제적 동기, 규범적 동기, 정서적 동기로 구분할 수 있었다. 또한 ODA와 같은 외부적 지원과 지역공동체의 리더십은 주민들의 참여를 촉진하기도 하고 저해하기도 하는 요인이라는 점이 확인되었다. · 공헌점 및 기대효과: 지역공동체 발전에 공동체 구성원들의 참여를 유발하는 요인을 확인할 수 있는 측정도구를 제시하였다. 이 연구에서 제시된 측정도구를 다양한 국가별로 지역 주민들의 지역발전을 위한 참여동기 조사에 활용하여 지역의 특성에 부합하는 지역별 발전전략을 수립하는데 기여할 수 있을 것이다. 주제어 : 공동체, 지속가능발전, 지역발전, 참여동기, ODA
- 4단계BK21 교육연구단 2024.08.26
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- [논문] 우간다의 부패인식, 정부신뢰, 정치효능감 그리고 정치참여
- 저자: 한상일(교수), 남수정 출간연도: 2023 제목: 우간다의 부패인식, 정부신뢰, 정치효능감 그리고 정치참여 학술지명(상세정보) : 사회과학연구 제30권 제4호(2023년 12월), pp 212-236 초록 본 연구는 우간다 시민들의 부패인식, 정부신뢰, 정치효능감의 제도적, 비제도적 정치참여에 대한 효과를 분석하였다. 이를 위해 Afrobarometer Round 9의 우간다 대상 조사자료를 활용하여 확인적 요인분석과 인과성 검증을 위해 구조방정식 추정을 하였다. 분석 결과, 부패인식은 정부신뢰와 정치효능감에 부정적인 영향을 줄 뿐만 아니라 제도적, 비제도적 정치참여에도 부정적인 영향을 주는 변수였다. 정부신뢰는 비제도적 정치참여 변수인 정치인접촉에 유의미한 긍정적인 영향을 주며 정치효능감은 또 다른 비제도적 정치참여 변수인 의사 표출에 긍정적인 영향을 준다. 또한 정치인접촉과 의사 표출이 제도적 정치참여 변수인 투표에 통계학적으로 유의미한 긍정적인 영향을 주는 것으로 확인되어 비제도적 정치참여가 제도적 정치참여인 투표 참여 정도를 높이는 효과가 있음이 입증되었다. 본 연구는 우간다 시민들이 정치에 참여하기 위한 조건과 환경을 실증적으로 확인하였다는 의의가 있다. 즉 우간다 시민들의 적극적인 정치참여를 위해 사회 각 부문의 부패 척결이 필요하며 이를 통해 정부에 대한 시민들의 신뢰를 높이고 시민들의 참여에 따라 정치가 변화할 수 있다는 믿음을 줄 수 있어야 할 것이다. 주제어 : 우간다, 정치참여, 부패인식, 정부신뢰, 정치효능감
- 4단계BK21 교육연구단 2024.08.26
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- [논문] 공공시설의 효율적 관리운영방안: 경기도 광주시 문화 및 체육시설을 중심으로
- 저자: 이학연(교수), 김효정, 황은진, 하은희 출간연도: 2023 제목: 공공시설의 효율적 관리운영방안: 경기도 광주시 문화 및 체육시설을 중심으로 학술지명(상세정보) : GRI연구논총 제25권 제4호, 2023년 11월, pp 109-136 초록 현재 우리나라와 다른 OECD 국가들은 저출산과 고령화라는 사회변화 및 인구구조를 경험하고 있다. 특히 우리나라 수도권 및 광역시 권역보다는 중 · 소 도시들의 노령화 · 저출산 등이 사회의 심각한 문제들로 인식되고 있다. 따라서 많은 지방정부들은 지역주민의 공공서비스에 대한 수요를 만족시키고, 관련 사회문제를 해결하기 위해 공공시설들을 계속적으로 증가시켰다. 이러한 지방자치단체들의 확대된 공공서비스는 지방정부들에 재정적인 부담이 되고 실정이다. 재정운영에 관한 어려움을 겪는 지방정부들의 여건을 고려할 때, 지방자치단체들은 현재 지역 공공시설의 효율적인 운영에 대한 노력과 자구책이 필요하다. 2020년 말부터는 우리나라 공공시설의 노후화와 인구감소가 동시에 진행될 것으로 예상되므로 공공시설에 대한 수요변화, 재정적 여건, 노후화 대비를 고려한 종합적인 관리가 필요한 상황이라고 할 수 있다. 이에 본 연구는 대표적으로 공공시설 관리에 어려움을 겪고 있는 경기도 광주시 공공시설에 대한 문제점과 현황파악을 통해 관련한 이슈들에 대해 선제적으로 대응할 수 있는 운영방안을 제시하였다. 첫째로 본 연구는 공공시설의 운영주체 선정 및 유형화 분류에 대한 매뉴얼을 제시하였다. 두 번째로 지방정부는 향후 인구구성 변화 및 미래 사회변화에 대한 공공시설 종합계획과 자산관리 전략이 필요하다. 세 번째로 지역의 공공시설은 다양한 수익구조 창출을 통한 자립적 기반을 구축하여야 한다. 마지막으로 본 연구는 효율적인 공공시설 관리를 위해서 공공시설 운영주체 방식별 평가 및 운영평가 기준을 제시하였다. 주제어: 공공시설, 운영주체, 문화재단, 민간위탁, 도시관리공사, 매뉴얼
- 4단계BK21 교육연구단 2024.08.26